为什么十级伤残有人赔3万，有人赔12万？

工伤除掉医疗费用以外主要有以下几个待遇

停工留薪期工资，这个跟医生开具的请假条时间和本人工资有关。一般也就3到4个月。

鉴定伤残十级后，有一次性伤残补助金，这个是7个月的本人工资。

这两块加起来也就是10个月的本人工资，低的可能也就2、3万，高的无上限

另外，在十级伤残的职工解除劳动合同时，还有单位应当支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

这两个数字要按照各地区公布的标准，例如，江苏省泰州市分别规定是1.5万和2万元。其他地区也各有自己的规定。总体来讲应该在4万左右。

但是有一点要注意，目前，解除劳动合同的方式对这两个赔偿款项是有影响的。个人提出解除劳动合同的，且距法定退休年龄不足5年的，这两个款项是打折扣的，分别是不足5年80%，不足4年60%，不足3年40%，不足2年20%，不足1年10%。

按照工资6000每月算，十级伤残可以拿到12万左右，这还不是最高，最低也就一次性伤残补助金按照最低缴费基数计发，也就3万左右。这就是懂与不懂得区别！

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